Secondo uno studio del Global Entrepreneurship Monitor, nel 2020 solo il 30% degli imprenditori a livello mondiale erano donne. Inoltre, le imprenditrici hanno maggiori difficoltà ad accedere ai finanziamenti rispetto agli uomini. Lo conferma un rapporto fornito dal Boston Consulting Group che stabilisce che le donne ricevono solo il 2,2% del finanziamento di venture capital, nonostante costituiscano il 38% di tutte le attività imprenditoriali.

Inoltre, le donne imprenditrici sono spesso costrette a conciliare il loro lavoro con le responsabilità familiari, il che può limitare la loro disponibilità e la loro capacità di dedicarsi completamente all’impresa. Un rapporto di McKinsey & Company ha rilevato che il 70% delle donne imprenditrici cita il bilanciamento tra lavoro e famiglia come una delle principali sfide che devono affrontare.

Molte donne imprenditrici sono anche soggette a discriminazioni sul luogo di lavoro, inclusi il sessismo e il bullismo. Secondo uno studio dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, il 75% delle donne imprenditrici ha dichiarato di aver subito discriminazioni di genere sul posto di lavoro.

Tuttavia, nonostante gli ostacoli, fortunatamente sempre più donne decidono di intraprendere la carriera imprenditoriale. Secondo uno studio di Mastercard, il numero di donne che avviano una propria attività è cresciuto del 31% a livello globale dal 2018 al 2019 e la percentuale aumenta di anno in anno.

Molte donne imprenditrici sono motivate dalla passione e dalla determinazione di creare un impatto positivo sulla società, attraverso la creazione di prodotti e servizi innovativi e sostenibili. Secondo un rapporto di BNP Paribas, il 90% delle donne imprenditrici dichiara che l’impatto sociale è un fattore importante nell’avviamento della propria attività imprenditoriale.

Contestualmente, le donne imprenditrici sono spesso molto attente alla sostenibilità e alla responsabilità sociale, ponendo l’attenzione sulla creazione di un impatto positivo sull’ambiente e sulla comunità in cui operano. Secondo uno studio di B Lab Europe, il 70% delle imprese guidate da donne ha integrato la sostenibilità nelle proprie strategie di business.

Per supportare le donne imprenditrici, è fondamentale che vengano create più opportunità di finanziamento e programmi di mentorship, in modo da fornire loro le risorse e le conoscenze necessarie per far crescere la loro impresa. È anche importante che venga affrontata la discriminazione di genere sul posto di lavoro, in modo da creare un ambiente più equo e inclusivo per tutti.

L'articolo Sfide e opportunità per le donne imprenditrici: la strada verso l’equità di genere nell’imprenditoria proviene da Marzia Chiesa.